研修の目標レベル
- 中堅社員の立場と期待される役割をきちんと認識する。
- 問題発見のコツと自主的解決への取り組みの方向を学ぶ。
- 後輩社員を指導するための方法と技術を習得する。
研修内容
１日目
| （１） 中堅社員の立場と役割 |
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| （２） 組織人としての行動確認 |
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| （３） 自立的問題解決法 |
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２日目
| （４） 後輩指導 |
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| （５） 職場のコミュニケーション |
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| （６） 自己のキャリアの棚卸しと自己啓発目標 |
研修費用の目安
＊内容・人数・時間帯により応相談、消費税・交通費別途
| ２０名程度 | １日 | １５万 |
|---|---|---|
| 半日 | １０万 |
