社名 | 株式会社マナーズ |
設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 山田 節子 |
資本金 | 1,000,000円 |
事業内容 | 企業研修 |
所在地 | 〒950-2001 新潟市西区浦山1-1-10 リバーサイド青山402 |
経営理念 | 人材育成は、最高の社会貢献である |
ミッション | 人材育成と通じて、誰もがイキイキと「傍楽」社会に貢献する |
ビジョン | 「新潟の企業の人材育成コンシェルジェ」として 企業様のニーズを把握し、人材育成の ワンストップサービスを提供できる企業を目指す。 |
代表プロフィール
1967年 佐渡市生まれ
鶴見大学短期大学部国文科卒
多摩大学院にて田坂広志氏に「日本型CSR論」「ソーシャルイノベーション論」を学ぶ。
1999年より、人材育成コンサルタント。
主に新潟県内の企業にて、階層別研修、接客研修、医療機関での接遇研修、メンタリングマネジメント研修等を行う また個人でのスキルアップ、キャリアカウンセリングを行うセミナールームを開設、若年者の就労支援事業に携わる。
2013年 株式会社マナーズを立ち上げる。
<資格>
- 社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
- 社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 キャリアコンサルタント
- NPO法人 日本交流分析協会認定 インストラクター
- 国際メンターシップ協会 エグゼクティブメンター
- 国際メンターシップ協会 メンタリング・マネジメント・プログラムコンサルタント
- 公益財団法人 実務技能検定協会認定 秘書技能検定一級
<その他>
- 介護労働安定センター新潟支部 専任キャリアコンサルタント
- NPO法人 新潟キャリア・コンサルタント協会 理事長
代表メッセージ
企業理念「人財育成は、最高の社会貢献」
CSRが広く謳われる中、企業が果たすべき社会的責任とは何でしょうか?
その疑問に答えるべく、「日本型CSR」について学んだ先に見えたものは、「企業は、本業を通じて社会貢献をする」という、社会人として当たり前の姿勢でした。
そして、広く社会貢献することが企業の目的であるならば、企業にとってなくてはならない人財を育てていくことは、社会にとってなくてはならない人財を育てていくことと同じであると気づきました。
「新潟の企業様の人財育成の支援を通じて、社会に貢献したい」これが企業理念に込めた思いです。
株式会社マナーズは、「新潟の企業の人財育成コンシェルジェ」として 企業様のニーズを把握し、ワンストップサービスが提供できる企業を目指します。
採用面接~再雇用制度まで、人財育成に関する事はなんなりとお気軽にお問合せ下さいませ。